24 October 2013

文化差異...超經典

文化差異...超經典




日本 的一家公司要招聘10名員工, 過一段嚴格的面試公司從三百多應徵者中選出了10位佼者。 
放榜這天,一個叫 水原 的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中,便要切腹自 
幸好親人及時發現水原沒有死成。
 
正當水原悲傷之時,從公司卻傳來好消息:水原的成績原是名列前矛的, 只是由於電腦的錯誤導致了水原的落選。 
正當水原一家人欣喜若狂之時,從公司又傳來消息:水原被公司除了名。 
原因很簡單,公司老闆說: 如此小的挫折都受不了這樣的人在公司是不成什麼大事的。


美國的一家公司要招聘10名員工,經過一段嚴格的面試公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。 
放榜這天,一個叫 湯姆 的青年看見榜上沒有自己的名字, 悲痛欲死,回到家中便要舉槍自盡 
幸好親人及時阻止,湯姆沒有死成。
 
正當湯姆悲傷之時,從公司卻傳來好消息:湯姆的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。 
正當湯姆一家人欣喜若狂之時,美國各大州的知名律師都來到湯姆的家中,他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司,聲稱需 支付巨額的精神賠償 ,並自告奮勇的充當湯姆的律師。




德國的一家公司要招聘10名員工,過一段嚴格的面試~公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。 
放榜這天,一個叫蕭恩 的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中便要跳河自殺 ,幸好親人及時發現,蕭恩沒有死成。 
正當蕭恩悲傷之時,從公司卻傳來好消息:蕭恩的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。 
正當蕭恩欣喜若狂之時,蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。 
他們的理由不容置疑:這家公司作業效率如此差勁 進入這家公司對兒子的成績毫無益處..



中國的一家公司要招聘10名員工,過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。 
放榜這天,一個叫 的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死 回到家中便 懸樑自盡 ,幸好親人及時搶救,志強沒有死成。 
正當志強悲傷之時,從公司卻傳來好消息:志強的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了志強的落選。 
正當志強欣喜若狂之時,志強的父母來到公司,一看到公司老闆便下來 他們含淚的說真多虧你救了我兒子,我們家世世代代感謝你的大恩大德!





台灣的一家公司要招聘10名員工,過一段嚴格的面試,公司從三百多應徵者中選出了 10位佼佼者。 
放榜這天,一個叫 俊傑的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲死,回到家中便磕藥自殺 ,幸好親人及時阻止,俊傑沒有死成。 
正當俊傑悲傷之時,從公司卻傳來好消息:俊傑的成績原是名列前矛的,只是由於電腦的錯誤導致了俊傑的落選。 
正當傑欣喜若狂之時,媒體大幅報導此事 ,並邀請俊傑參加各種 CALL-IN評論及綜藝節目,全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯,是否有黑道介入或官商勾結 反對黨(在野黨.不一定是哪個黨)更進一步提出總統下台,以示負責的要求..... - 
至於俊傑到底有沒有去該公司上班,根本沒有人關心...






2 comments:

  1. 很有意思的故事。相同的人为错误,不同的国度,竟然有如此差距的后果。如果如此这般的错误,我们的当官者会如何解说?tak apalah,ini perkara biasa.

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  2. 前辈,
    是的,差距很大。
    在大马,因为宗教、肤色、种族的门槛,自然淘汰了不懂多少的精英人才。国家损失惨重,太可惜了!

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